Научный журнал ВолНЦ РАН (сетевое издание)
25.11.202411.2024с 01.01.2024
Просмотры
Посетители
* - в среднем в день за текущий месяц
RuEn

рубрика "Ресурсы и траектории работников"

Дефицит (квалифицированных) кадров на рынке труда в России: современные риски

Сизова И.Л., Елагина Е.Д., Орлова Н.С.

Том 9, №3, 2023

Сизова И.Л., Елагина Е.Д., Орлова Н.С. (2023). Дефицит (квалифицированных) кадров на рынке труда в России: современные риски // Социальное пространство. Т. 9. № 3. DOI: 10.15838/sa.2023.3.39.6 URL: http://socialarea-journal.ru/article/29755

DOI: 10.15838/sa.2023.3.39.6

Аннотация   |   Авторы   |   Список литературы
  1. Аранжин В.В. (2017). Условия решения проблемы дефицита высококвалифицированных сотрудников в инновационных организациях // Вестник ЮУрГУ. Сер.: Экономика и менеджмент. № 2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/usloviya-resheniya-problemy-defitsita-vysokokvalifitsirovannyh-sotrudnikov-v-innovatsionnyh-organizatsiyah (дата обращения 19.06.2023).
  2. Васильев П.П. (2010). Некоторые проблемы воспроизводства трудового потенциала в Российской Федерации // Наука и образование: хозяйство и экономика; предпринимательство; право и управление. № 2. С. 72–78.
  3. Горбунова О.Н., Кондрашова И.С. (2012). Особенности формирования трудового и интеллектуального потенциала человека // Социально-экономические явления и процессы. № 10. С. 59–63.
  4. Демироглу Н.Б., Асанова Л.Р. (2016). Современное состояние и перспективы развития трудовых ресурсов Российской Федерации // Таврический научный обозреватель. № 11. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennoe-sostoyanie-i-perspektivy-razvitiya-trudovyh-resursov-rossiyskoy-federatsii (дата обращения 12.06.2023).
  5. Дробот Е.В., Макаров И.Н., Назаренко В.С., Манасян С.М. (2020). Влияние пандемии COVID-19 на реальный сектор экономики // Экономика, предпринимательство и право. № 8. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/vliyanie-pandemii-covid-19-na-realnyy-sektor-ekonomiki (дата обращения 01.05.2023).
  6. Каравай А.В. (2021). Состояние человеческого капитала российских профессионалов // Terra Economicus. № 19. С. 124–137.
  7. Кириллова О.Г., Савина К.С. (2014). Трудовой потенциал как экономическая категория // Общество: политика, экономика, право. № 2. С. 24–27. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/trudovoy-potentsial-kak-ekonomicheskaya-kategoriya (дата обращения 01.04.2023).
  8. Кокшарова М.Я., Круглов Д.В., Плотников В.А. (2019). Проблемы регулирования региональных рынков труда в России // Управленческое консультирование. № 9. С. 54–66.
  9. Колесникова О.А., Маслова Е.В., Околелых И.В. (2023). Коммерциализация высшего и среднего профессионального образования в России с позиции подготовки рабочей силы // Социально-трудовые исследования. № 1. С. 71–82. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kommertsializatsiya-vysshego-i-srednego-professionalnogo-obrazovaniya-v-rossii-s-pozitsii-podgotovki-rabochey-sily (дата обращения 16.07.2023).
  10. Константиновский Д.Л., Попова Е.С. (2020). Среднее vs высшее // Мир России. № 2. С. 6–26.
  11. Кубишин Е.С. (2021). Неформальная занятость в России: влияние и уроки пандемии // Вопросы политической экономии. № 3. C. 53–69.
  12. Кузьмина С.Н., Альберисио Ф. (2011). Подготовка высококвалифицированных кадров с использованием элементов инновационной инфраструктуры вуза // Экономика и управление. № 12. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/training-of-highly-qualified-personnel-using-elements-of-a-higher-education-institution-innovation-infrastructure (дата обращения 18.06.2023).
  13. Мариен Л.С., Мельникова Д.М. (2019). Разработка концепции прогнозирования потребности экономики в квалифицированных кадрах при переходе России на цифровую модель развития // Вестник РЭУ им. Г.В. Плеханова. № 6. С. 62–69.
  14. Нуреев Р.М., Ахмадеев Д.Р. (2021). Современный кризис и его влияние на неформальную занятость в России // Вопросы регулирования экономики. Т. 12. № 1. С. 6–22.
  15. Покропивный С.Ф. (2003). Экономика предприятия. Москва: КНЭУ. 606 с.
  16. Русановский В.А., Блинова Т.В., Былина С.Г. (2014). Молодежная безработица в России: межрегиональные формы // Промышленность: экономика, управление, технологии. № 5. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/molodezhnaya-bezrabotitsa-v-rossii-mezhregionalnye-sopostavleniya (дата обращения 20.06.2023).
  17. Сизова И.Л., Русакова М.М., Александрова А.А. (2022). Рынок труда соискателей и трения в поиске работы на современных онлайн-платформах // Экономическая социология. Т. 23. № 5. C. 45–77.
  18. Сизова И.Л., Орлова Н.С. (2020). Символическая борьба за реализацию политики «активного долголетия» в российской социально-трудовой сфере // Успехи геронтологии. Т. 33. № 6. С. 1050–1059.
  19. Слепцова Е.В., Узунян А.А. (2016). Проблемы воспроизводства трудового потенциала в Российской Федерации // Экономика и бизнес: теория и практика. № 12. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/problemy-vosproizvodstva-trudovogo-potentsiala-v-rossiyskoy-federatsii (дата обращения 19.06.2023).
  20. Тихонова Н.Е., Каравай А.В. (2018). Динамика некоторых показателей общего человеческого капитала россиян в 2010–2015 гг. // Социологические исследования. № 5. С. 84–98.
  21. Третьякова Е.А. (2019). Экологическая интенсивность экономического развития регионов Северо-Запада // Балтийский регион. № 1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/ekologicheskaya-intensivnost-ekonomicheskogo-razvitiya-regionov-severo-zapada (дата обращения 20.06.2023).
  22. Хадасевич Н.Р. (2014). Оценка трудового потенциала: подходы и методы // Науковедение. № 6. URL: http://naukovedenie.ru/PDF/202EVN614.pdf (дата обращения 15.05.2023).
  23. Чекмарев О.П., Лукичев П.М., Конев А.А. (2022). Самозанятые в России: легализация, тенденции развития и влияние на рынок труда // Экономика труда. № 9/2. С. 233–248.
  24. Чередниченко Г.А. (2020). Выпускники российских вузов на рынке труда (данные опроса Росстата) // Социологическая наука и социальная практика. Т. 8. № 3. С. 108–124.
  25. Frey C.B., Osborne M.A. (2013). The future of employment: How susceptible are jobs to computerisation? Technological Forecasting and Social Change, 114 (C), 1–72.
  26. Kurtz Th., Pfadenhauer M. (Hrsg.). (2010). Soziologie der Kompetenz. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften, GWV Fachverlage GmbH. Available at: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-531-91951-5
  27. Letmathe P., Schinner M. (2017). Competence management in the age of cyber physical systems. In: Industrial Internet of Things. Springer, 595–614.
  28. Matt D.T., Orzes G., Rauch E., Dallasega P. (2018). Urban production – A socially sustainable factory concept to overcome shortcomings of qualified workers in smart SMEs. Computers & Industrial Engineering. Available at: https://www.sci-hub.ru/10.1016/j.cie.2018.08.035
  29. Ras Е., Wild F., Stahl C., Baudet A. (2017). Bridging the skills gap of workers in industry 4.0 by human performance augmentation tools: Challenges and roadmap. Proceedings of the 10th International Conference on PErvasive Technologies Related to Assistive Environments, 428–432.
  30. Ziegler B., Tenberg R. (Hrsg.) (2020). Berufsbildung 4.0. Steht die berufliche bildung vor einem umbruch? Berichte zur Beruflichen Bildung. 1. Auflage. Bonn: Bundesinstitut für Berufsbildung. Available at: https://www.agbfn.de/dokumente/pdf/AGBFN_Ziegler_Tenberg_Berufsbildung%204.0_barrierefrei.pdf
  31. Zirnig Ch., Klein B. (2019). Wer, Wie, Was – Diskreptanzen zwischen bestehenden Qualifizierungen und neuen erforderlichen Berufsbildern durch die Datafizierung. Arbeits- und Industriesoziologische Studien, 12 (2), 23–34.

Полная версия статьи