В современных условиях высоких скоростей и усложнения жизни от человека требуется все более широкий спектр качеств для успешной реализации основных социальных функций. Ключевые сферы жизнедеятельности человека – труд и семья. Спор о том, возможен ли баланс в обеих сферах или необходимо жертвовать одной, чтобы достичь успеха в другой, представляет интерес для исследователей разных стран и научных направлений. Совмещение занятости и выполнения родительских функций требует от взрослых членов семьи выработки актуальных стратегий, особенно в случаях достижения родителями успеха в профессии, в т. ч. ведения собственного бизнеса или активного гражданского участия в жизни предприятия, территории, страны и т. д. Влияние родительства на успешность, включая профессиональный успех, неоднозначно. В связи с этим актуальным является изучение качественных характеристик трудового потенциала родителей, считающих себя успешными людьми, а также определение их социально-демографических характеристик, социокультурных установок и положения на рынке труда. Данные аспекты обусловили цель проведенного научного поиска. Информационной базой исследования выступает мониторинг качества трудового потенциала населения, осуществляемый Вологодским научным центром Российской академии наук на территории Вологодской области с 1997 года (использованы данные за 2022 год). Объект исследования – трудоспособные жители региона, являющиеся на момент опроса родителями и субъективно считающие себя успешными людьми. Рассмотрены общие и устойчивые характеристики портретируемой группы, представляющие собой новизну исследования. К ним относятся такие позиции, как оптимизм по отношению к своим профессиональным перспективам, наличие профессионального призвания и более выраженное по сравнению с населением региона в целом соответствие выполняемой работы полученному профессиональному образованию, соответствие работы способностям и склонностям, а также более выраженная приверженность морально-нравственным установкам общества. Выявлено, что в группе «успешных родителей» в равных долях представлены мужчины и женщины в основном среднего возраста (42 года), состоящие в официальном браке, имеющие двух детей, 18% – трех детей и более, идентифицирующие себя с людьми среднего достатка. В равной степени представлены люди с высшим и средним профессиональным образованием, что отражает структуру занятого населения региона по образованию. Результаты исследования могут быть полезны при разработке программ семейной политики в регионе, а также в образовательных проектах по семейному воспитанию
Ключевые слова
занятость, семья, родители, качество трудового потенциала, успешность, социальный портрет